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纽芬兰雇主担保省提名技术移民工人类:雇主要求
NLPNP Skilled Worker Category Employer Requirement

  1. 在NL省创办经营的企业
    1. 担保雇主必须是在NL省注册的,在Digital Government and Service NL政府官网上列为表现良好的公司。
    2. 雇主必须是近两年在持续经营的公司。以下情况下雇主只需连续经营1年:
      • 公司是在前公司售出或关闭后建立的,前公司是经营良好的公司。
      • 公司是新创型或出口企业。
      • 公司是在NL省的农村地区建立的。
  2. 雇佣全职员工
    • 在圣约翰都会区内的企业必须满足有至少2名全职员工。
    • 在圣约翰都会区外的企业必须满足有至少1名全职员工。
    • 被担保的员工如持有公司股份则不可以超过10%。
  3. 公司必须处于一个良好的状态,包括:遵守劳工法,移民法等各方面法律法规:
    • 公司必须是符合Workplace Health,Safety and Compensation Commission (WHSCC)和Labour Standards Division规范的。WHSCC和Labour Standards Division是纽省的两个监管雇主的机构。
  4. 向被担保员工发出一份符合法律规范的至少2年且可延期的全职工作offer
    • 此份工作offer所提供的岗位必须是在NL省的永久全职的技术工作
    • 此份工作的薪资必须达到NL省的薪资标准。
    • 合同岗位或短期岗位不符合该项目的申请要求。
    • 以居家办公等远程办公形式工作不可以申请。
    • 雇主和被担保的雇员都不可以涉及到工会纠纷,如果其中一方正处于类似的纠纷当中,则申请不会被接受。
  5. 雇主必须要证明其在给被担保的员工发出工作offer前,曾尽力尝试雇佣加拿大公民或永久居民。
  6. 如果要雇用无工签申请人,雇主必须有LMIA,或LMIA豁免,或有NL省政府OIM部门的positive Job Vacancy Assessment (JVA)。
    • 如果所招聘的岗位需要LMIA,雇主需要证明满足LMIA的条件。
    • 如果岗位是LMIA豁免的,雇主需要提供LMIA豁免许可并证明其提供的薪水是满足行业标准的。
    • 如果雇主是通过JVA来申请的,那么需要满足JVA条件
  7. 以下几类加拿大的公共部门或非盈利机构:
    • 省或地区的医疗服务机构。
    • 高中以上的公校或公共培训机构。
    • 联邦,省,市级政府单位。
    • 遵循条款:Part XXI (21) of the Corporations Act RSNL 1990,c C-36, or the Canada Corporations Act RSC 1970,c.C-32,所注册的非盈利组织,且有良好的运作情况,组织需要证明有足够的经济能力长期雇佣被担保的海外劳工。
  8. 雇主需要承诺会参与NLPNP项目的政府的调查或回访,目的是为了完善NL省省提名系统。
    • 调查中,雇主可能会被要求递交,如:财务情况,WHSCC的证明信,CRA的报税明细,营业执照等。
    • 在移民官回访时,雇主可能会被要求回答以下问题:公司运营情况,员工的配合程度,收入状况,员工福利情况,公司办理省提名员工的数量等。

行业职业
医护行业1. 医生
2. 实践护士(PN)
3. 注册护士(RN)
4. 个人护理服务员 (PCA)
5. 临床心理学家
6. 医学物理学家
7. 放射治疗师
8. 剂量师
IT行业1. 软件开发人员
2. 生物医学工程师
3. UI/UX 开发人员
4. 电气工程师
5. 人工智能开发者
6. 机械工程师
7. Python 开发人员
8. Web开发人员
9. .NET 开发人员
10. 基础设施工程师
技术专家1. 安全专家
2. 云专家
3. 生物信息学家
4. 计算机网络支持
5. 研究助理
6. 数据分析
7. 海上技术员
8. ROV 操作员
9. 海洋测绘专家
10. 技术文件撰稿人服务员 (PCA)
水产养殖行业紧缺职业1. 船长(需要FM4认证)
2. 养殖和饲养经理
3. 设施技术员
4. 助理
5. 笼式现场技术员
6. 现场经理(具有水质专业知识)
7. 区域经理 
表中的职业可免于省级劳动力市场测试流程
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