受加拿大移民政策的吸引,亚马逊雇佣1800名技术人才

受加拿大移民政策的吸引,亚马逊雇佣1800名技术人才

亚马逊将在加拿大招聘 1,800 名科技工作者,此举很大程度上符合专家的预期,他们表示渥太华的开放移民政策,正在吸引美国巨头向北。
即将上任的 Communitech 首席执行官风险投资家克里斯·阿尔宾森 (Chris Albinson) 说:“随着美国收紧移民并变得不那么受欢迎,加拿大采取了精明的政策举措,来吸引全球顶尖人才和资本”。“加拿大现在的技术移民占人口的百分比,是美国的六倍。” 这位风险投资家警告美国政策制定者,由于其移民政策和“在下一波技术浪潮中的强大优势(人工智能、机器学习、量子计算、5G、医疗技术和先进制造),加拿大有望在科技行业占据主导地位。” 

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加拿大移民政策推动增长

本周,零售巨头亚马逊宣布仅今年一年就将在加拿大招聘 1800 名新的企业和技术员工,以支持其在温哥华和多伦多的 AWS、Alexa、亚马逊广告以及零售和运营技术团队。这家技术驱动的零售商由于大流行推动的在线购物而业务蓬勃发展,它已经在 amazon.jobs 上发布了 1,500 多个职位,用于:

  • 软件开发经理;
  • 高级软件开发经理;
  • 软件开发工程师;
  • 高级软件开发工程师;
  • 数据工程师;
  • 项目经理;
  • 云计算解决方案架构师;
  • 销售和营销主管等等。

亚马逊副总裁兼温哥华网站负责人杰西·多尔蒂 (Jesse Dougherty) 表示:“亚马逊很自豪能够创造良好的工作岗位,为员工提供发展新技能和发展职业的机会,同时代表客户进行创新。

全球人才前往加拿大的好方法

高技能技术工人获得加拿大永久居留权的途径有很多,包括临时外国工人计划(TFWP)的全球人才流(GTS),根据该计划,加拿大工作许可和签证申请将在两周内得到处理。 加拿大蓬勃发展的科技行业正在感受到移民欢迎。“从 2013 年到 2019 年,仅在多伦多-滑铁卢走廊就创造了 80,000 个科技工作岗位——比旧金山、西雅图和华盛顿特区的总和还多,”阿尔宾森写道。“这是非常有说服力的证据,表明加拿大在这一代人中第一次赢得了世界上最优秀和最聪明的人的心。”

关于加拿大亚马逊

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亚马逊的全职员工在福布斯杂志的全球最佳雇主名单中名列第二,他们获得有竞争力的工资,以及医疗、视力和牙科保险、团体 RRSP 计划、股票奖励和绩效——基于奖金。 亚马逊还致力于为员工提供职业发展所需的教育和技能培训,提供各种由公司资助的培训机会,帮助他们过渡到公司内外的高薪、需求旺盛的职业。在刚刚推出或即将推出首次公开募股的加拿大科技行业的后起之秀中,包括 Thinkific Labs Inc.、Magnet Forensics Inc.、  Vendsta、  Axonify、Miovision、Dejero、Trusscore、Vidyard 和 Intellijoint Surgical .“正如我们在过去五年中所表明的那样,资本追随人才,”阿尔宾森写道。“仅在过去的 12 个月中,加拿大就净增加了 5,000 名 STEM 工人。”

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